モンスター社員！！

 
 モンスターペアレンツとは、常識を超えたわがままな行動をとる生徒の両親。
テレビドラマでもあったそうなので知ってる人も多いと思います。
 
企業にもモンスター社員と呼ぶべき社員が増加しているそうです。
これまでの常識では考えられないような無理難題な要求、法外な報酬の請求など、
個々の権利だけは強く主張し、法的な勉強も十分にしていたりもします。
 
飲み会に付き合ったからと残業代を請求する。
会社より「個性」優先で仕事をさぼる。
自分の思いどおりにならないと腐ってやる気喪失。
オフィスにかかってきた電話を取らない。
上司との酒はきっぱり断る・・・
 
今では企業の人事部や経営陣は、モンスター社員への対策に頭を悩まされているようです。
 
そもそもモンスターとは自己中心的・責任転嫁癖の塊みたいなものです。
 
その根源は、親も、今の学校教育でも、マインドセットを教えないから。
 
自己中心的な生き方をしていたら、自分は損をする。
人に責任転嫁ばかりしていたら、自分で自分を苦しめることになるなんて・・・
気づけないモンスター達。
このままだったら問題は大きくなるばかり！！
 
親も、学校教育でも、子供の頃からマインドセットを教える必要があります。