マスターからリーダーさんへの提案その２

090-2801-7631

〒759-6303 山口県下関市豊浦町宇賀7840-1

営業時間：9:00〜19:00（メール受付は24時間）
定休日：火曜日

マスターからリーダーさんへの提案その２

お父さん塾,世の中の真実,マスターってどんな人？,顛倒夢想

2019/01/22 マスターからリーダーさんへの提案その２

日本の危機を訴え、何とか良くしようと心あるリーダーさんたちが命がけで頑張ってくださっています。

しかし・・・一般大衆は真実が嫌い！？

一部の新派を覗いて、真実を聞いても「見ざる聞かざる言わざる」です。

つまり「見猿・聞か猿・言わ猿」という、何処かで見た猿の置物になっている訳です。

何んと言う事でしょう！

世の中全体が⇒顛倒夢想（逆さま）

顛倒夢想（逆さま）は真実を退け、嘘に吸い込まれてしまう。

心あるリーダーさんが本当の事を訴えれば訴える程、そしてそれが本当であればある程、

ほんの一部の人を除いて、大衆の大部分を敵に回す様な状態を招いてしまう事になるのです。

全体を変えるためには、逆さまになってしまっている個々人の感覚を修正していく必要があります！

マスターは各リーダーさんへ一般大衆の心理メカニズムと解決策を提案しています。

　　　　　　　　　　↓　↓

動画必見！（事実から目を背けるな!知らぬが仏となる！）リーダーさんへの提案その１

今回はその続き、マスターからリーダーさんへの提案その２です。

↓　↓

私は「何故そうなっているか」を解説したコンテンツを作って来ました。

何故なら、原因が明確に解れば解決手段も必然的に観えて来るからです。

弱者は、強者である貴方とは感じ方である何かがまるで違います。

つまり弱者へは、貴方の気付いた真実に付いて、貴方が理解した方法では弱者には理解が起こらないという事です。

言えば言う程、９９％の聴衆にとっては催眠効果のある子守歌の様なモノです。
貴方の熱意に安心して、大部分の人は形而上学的にはより深い眠り、昏沈(コンジン)状態に入るのです。

弱者だった人が貴方の伝えた真実で目が覚めるとしたら、その人はその部分に何故か先天的に

「強者の質の芽」が有ったからです。

ですからその芽の無い人が、ここで言う処の弱者だとご理解下さい。

そんな弱者を目覚めに導くには、世の中の真実を伝えるより先にしておかなければならない事が有ります。

それは強者の質を拓く為にその「芽」を発芽させる為の、一手間をかける事が必要だという理解です。

弱者が弱者のままでは、貴方が伝えたい有益な情報を活かす事は殆ど出来ません。

自立も出来ません。

リーダーにとっては素晴らしいフォロワーだと感じさせてくれる種類の人達です。

その為に私は、弱者に向かってその芽を発芽させる為に「強者の質を啓け！」と呼び掛けています。
また弱者が弱者として条件付けられてしまっているワナから抜け出す為の学習法、

それは「潜在意識のメカニズム」を理解する為のコンテンツを通して

「円錐螺旋型回顧的学習法」で学ぶ事を提唱しています。

弱者は何故本当の事から逃げ出すのでしょうか？
ここで言う「逃げ出す」という意味は非常に微妙です。前向きな弱者は冒険を恐れずチャレンジします。

良書と聞けば身銭を払って買いますし、良いセミナーやプログラムに参加したりもします。
しかしその９９％は、何故かスキルは身に付かないし変容出来ません。

ネットビジネス用語で言うなら、ノウハウコレクターで留まってしまうのです。何故でしょう？
何かが持続出来ず、結果的に三日坊主で「逃げ出してしまう」という選択を無意識に取ってしまうのです。

そこには「無意識の真理否定」という、今まで誰も指摘する事の無かった、弱者の恐るべき心理現象が有ったのです。

その謎を解かない限り、リーダーのエネルギーや努力はその大半が徒労に終わります。
努力の割に成果が小さいという事です。

貴方無しでは一向に事が進みませんが、リーダーと言えども手の届く処は限界が有ります。
その限界を打ち破る当情報は、貴方にとって人生最大のレバレッジとなるモノです。

それが良き情報であるならば、貴方無しでも、自発的に人から人へと伝播し続ける仕組みが必要です。
その為には、弱者の立場に置かれていた人が、強者へと変容出来る確かな技法が必要です。

それは「教えられたから理解出来る」と言うレベルを超え、「教えられないから気付く」というステージに到達させるモノでなければなりません。

そしてそれは訓練次第で誰でも啓ける能力です。

そう言う訳で、この前向きな弱者を貴方の様な強者へと導く確かな技法(トレーニング方法)が完成しました。

貴方の伝えたい事を解ってくれる人々には、今まで通りの方法でお進み下さい。

しかし、貴方の伝えたい事に賛同しようとはしてくれるのに、なかなか変わり得ない人には大いに役立つ情報がここに在ります。

リーダーは弱者の質を形成させられてしまった人達の、その心理構造の成り立ちを知らねばなりません。
如何して弱者は強者と違い、そんな及び腰の心理状態になってしまっているのかという事です。

強者も弱者も皆無垢な赤ちゃんからスタートした筈なのに、方や積極的で前向きに色々な事にチャレンジ出来る人間へと成長し、

方や、消極的で人から指示されないと動けない人間に成ってしまう。

その質の違いはどの様に形成されてしまうのでしょうか？

原因が解れば、解決手段も観えて来ます。

そこには今まで誰も解き明かせなかった、しかしよく見れば科学的に観察出来るメカニズムが有ります。

そしてその質というモノの形成プロセスが解れば、弱者の質の状態から強者の質への変容が可能です。
それはリーダーである貴方の右腕と成れる様な人材が、量産されるという事を意味しています。
言い換えるなら、貴方の意志とスキルを継承出来る人間を育成する秘密です。
その秘密を知れば、リーダーである貴方の人材育成の苦労が半減する事は間違いありません。

貴方がどれだけ才能に恵まれていても、貴方と同等の力量を発揮出来る人材の育成が上手く行かなかったら、

貴方の苦労して創り上げて来たモノは、貴方の消滅と共に劣化して行くか消え去る運命にあります。
貴方に憧れ、貴方を信じて貴方の周囲に集まって来ている前向きな弱者の方々に、強力な変容手段を届けて上げて下さい。

弱者の質から強者の質へと変容出来るのだ、と。

その弱者から強者へと変容して行くには、何を何処からどの様に手掛けたら良いのかを解説したコンテンツを、

様々なスタイルで幾つも作成、ご用意致しました。

それらは総て、弱者の立場に置かれている人が、今の地点からスタート出来るように構成されています。
またリーダーの方に在っては、何故、弱者はこの様に回りくどいやり方からスタートしなければならないのかが、ご理解されると思います。

そしてその秘密を余す処なく、無料コンテンツとしても公開しています。どうぞこちらからご覧下さい。